首先应当由承办方和发包方及时送到医院治疗，同时固定相关证据。治疗结束后由承办方和发包方申请工伤认定。如果单位不主动申请可以自己到工伤认定部门申请工伤认定部门。这个前提应当是存在劳动关系，如果没有劳动合同的话，需要到仲裁委确认劳动关系。待劳动关系确定后再去申请工伤认定，持生效的工伤认定决定书但劳动能力鉴定部门进行劳动能力和生活障碍程度鉴定。所有这些流程完毕后持鉴定书和工伤认定书到仲裁委申请工伤赔偿。 山东明豪律师事务所张忠军律师13205319578，希望能够帮助到您！