补充描述：
只签了实习协议，没有签正式合同，但实习协议只有一份纸质版的，签完就收上去了，所以具体协议也没法看到了
2022-07-15 17:41
提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。
我也要问 >追答：
2022-07-15 17:42
你到时间了就可以直接走，公司的做法不合理，也不合法。
追问：
2022-07-15 17:42
已经提前三天提离职了，提的最后工作日是三天后，然后又干了一星期了还是不批，也没招到新人交接
追答：
2022-07-15 17:44
这个你不用理会，你已经做出了让步，如果公司以此为由给你发放相应的工资，你可以去劳动监察大队投诉举报。
追答：
2022-07-15 17:48
你的做法是完全合理合法的，单位迟迟不批准离职的话，你可以把手上的相关事务交接一下，公司物品归还，然后直接走就可以了。
追问：
2022-07-15 17:49
劳动监察大队该怎么投诉呢，我只想快点批离职，离职不批能直接走吗，对我有什么影响吗
追答：
2022-07-15 17:50
你可以直接走，没有影响，你的做法是合理合法的。
追答：
2022-07-15 17:51
你搜一下你当地的劳动监察大队，直接去，里面有相关工作人员，跟她们反映你要投诉。
追问：
2022-07-15 17:53
好的，谢谢您
追答：
2022-07-15 17:55
没事，，，，后续有什么问题再沟通。 。
追问：
2022-07-15 17:56
嗯嗯，谢谢
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