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实习试用期,只签了劳动协议,没有签正式合同也没有交社保,提前三天提交了离职申请,迟迟不批准,让等到招到新人交接后才能走怎么办

匿名用户 山东-济南 劳动工伤 2022-07-15 17:38 9.90

补充描述:

只签了实习协议,没有签正式合同,但实习协议只有一份纸质版的,签完就收上去了,所以具体协议也没法看到了

2022-07-15 17:41

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  • 倪庆波律师

    倪庆波律师

    地区:山东-济南 2022-07-15 17:47 回复

    劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。
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