北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询

如果员工居家工作,但实际没有办公,或者没有完成交办的工作,还需要给北京市最低工资标准吗?

纸*苗 北京 法律顾问 2022-07-28 15:11

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。

我也要问 >
查看全部回复>>
  • 胡亚君律师

    胡亚君律师

    地区:北京-顺义 2022-07-28 15:13 回复

    是否需要支付工资需要看是因为什么原因导致员工居家办公的

    追问:

    2022-07-28 15:16

    公司受疫情影响没有业务了,让员工回家办公了,就是临时有事找一下

    追答:

    2022-07-28 15:17

    如果是因为公司的原因导致员工居家办公或者待岗的话,是需要支付工资的

    追问:

    2022-07-28 15:18

    不安排工作也需要吗?

    追答:

    2022-07-28 15:21

    不安排工作也需要支付

    追问:

    2022-07-28 15:22

    如果安排了部分工作但不配合完成呢?能否低于最低工资标准发放?

    追问:

    2022-07-28 15:32

    如果安排了部分工作但不配合完成呢?能否低于最低工资标准发放?

    咨询Ta 打赏Ta
在线法律咨询
示例