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郭佳欣律师
地区：四川-乐山 2022-07-29 15:11 回复
追问：
2022-07-29 15:14
仲裁怎么走程序呢
追答：
2022-07-29 15:15
准备好仲裁申请书、劳动合同、以及加班的证据、向当地仲裁委员会递交，即可启动仲裁程序。对回答满意的话，请选择为最佳答案哈。
追问：
2022-07-29 15:16
加班的证据 可不可以是考勤表 因为我们考勤表上写的是休息10天
追答：
2022-07-29 15:16
加班证据实行举证责任倒置，由用人单位承担举证责任，不过你这边需提供一些证明加班的基础证据。比如说在休息日或者合同约定的福利假上班的打卡记录，或者证人证言即可。
追问：
2022-07-29 15:16
然而我们没有休息一天
追问：
2022-07-29 15:17
证人就可以了是吗
追问：
2022-07-29 15:18
我们在项目上上班 没有打卡
追答：
2022-07-29 15:19
那就同事的证人证言也可以的。。。。。。。。
追问：
2022-07-29 15:20
走仲裁就是让他们赔钱是吗 一般这种情况他们会赔多少
追答：
2022-07-29 15:21
加班工资法定节假日是三倍，周末是两倍。。。qq
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