你好，律师，8月9日公司打电话和我说公司没钱要解散了，电话中只说了后续尽快解决欠我们工资的事，没说什么时候结束劳务合同，我现在这边情况是这样的，公司还有2、4、7月份工资没发，如果加上这个月的就又多了几天，然后我还有从去年11月份到今年6月份的社保公积金没有缴纳。我入职公司谈的是税后1W的工资，但现在合同上签的是税后5000+5000固定奖金的形式发放工资，如果我现在走劳动仲裁形式公司赔偿我工资和前面未发放的工资是不是只可以发放5000块钱一个月给我？

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