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想问下，公司有孕检假，跟医院约了时间，提前跟公司请假，但是上级领导不批，员工没去上班。公司按旷工处理，是否违法

A*薯 安徽-亳州 法律顾问 2022-08-13 10:23

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  • 李银峰律师

    李银峰律师

    地区：安徽-亳州 2022-08-13 10:34 回复

    产假我知道，但是孕检假应该是公司内部制度规定的，服从公司管理吧。孕妇在劳动中的特殊保障，只是体现在劳动强度上和不适合从事的工作类型上，以及不得延长工作时间和安排夜班劳动等等。
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