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您好,我是一个刚毕业的大学生,我现在遇到这样一个情况。我一开始以晚辅的工作进入一个培训机构,后来机构开始接补课的学生,我就开始补课。没签过劳务合同,现在拖欠了我两个月工资共计11957。想咨询一下您,如果我申请劳动仲裁,补课这事儿属于不明朗的行业,能否捅破,如果捅破会对我造成什么影响吗?

匿名用户 山东-济南 劳动工伤 2022-08-17 12:38

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  • 侯婧文

    侯婧文

    地区:山东-济南 2022-08-17 12:41 回复

    你在培训机构工作,对于培训机构问题与劳动争议关系不大,你提供劳动结算工资,当然你可以跟公司协商,公司肯定不想因为工资问题被举报或涉及仲裁吧

    追问:

    2022-08-17 12:42

    现在的情况是,协商以后,对方表示还要拖,所以和同事商量以后决定仲裁。

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