郭佳欣律师
地区：四川-乐山 2022-08-20 20:11 回复
追问：
2022-08-20 20:12
迟到 没让我去 算我旷工
追答：
2022-08-20 20:15
公司对于员工迟到一般来说是有惩罚制度的，并且有权利作出处罚比如说扣款，只要不是数额太大，基本来说都是合理的。即使员工去申请劳动仲裁，胜率也是很低的哈。
追问：
2022-08-20 20:16
数额是多少来定的
追答：
2022-08-20 20:17
这个灵活处理，扣三天算不上不合理，比如说一次迟到扣一个月这个肯定不行。
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