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公司让我去另外一个公司培训，签了一个三年的服务器，不满就赔偿一万块。 但是去另外一个公司也在上班做事。需要赔偿吗

1*3 湖北-荆州 合同纠纷 2022-08-27 00:03 9.90

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  • 林嘉荣律师

    林嘉荣律师

    地区：福建-厦门 2022-08-27 08:39 回复

    根据劳动合同法，公司为员工提供培训并约定服务期，员工提前要求解除劳动合同的，需要承担违约赔偿，但违约赔偿的数额不能超过公司提供的培训费用，根据服务期尚未履行部分所应分摊的比例确定数额。约定过高部分无效。
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