追问：
2022-09-09 14:12
就是，刚进公司是周末双休，然后后来就是以单休来将人辞退，这个怎么办
追问：
2022-09-09 14:15
还有一个就是口头说了不打卡，上班时间比较弹性，然后我有迟到，以这个来借口，
追问：
2022-09-09 14:16
我该如何保护自己的权益
追答：
2022-09-09 14:18
你有两种做法，一，继续留在公司，单休就是变相增加工作时间，你可以要求公司涨工资，如果公司不同意你可以去劳动部门投诉，也可以去申请劳动仲裁。二，离职，要求公司支付经济补偿金。
追问：
2022-09-09 14:22
不涨，一句话不提，就让我去办公，我需要准备什么资料吗
追问：
2022-09-09 14:22
就是资料，
追答：
2022-09-09 14:26
仲裁申请书+证明你刚刚说的那些的相关证据。
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