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我朋友在满座上班,在工作中把在手食指割伤,缝了八针,仍到神经没伤骨头,在养伤期间,公可只开二千多元钱工伤费,基本工资是公可管吃住4千,现养伤在家,吃住都不在公司,医药费是公司出的,按法律规定,公费该给多少工伤费,我们该怎样去跟公司滚

匿名用户 北京 劳动工伤 2022-09-14 22:53 9.90

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  • 郭佳欣律师

    郭佳欣律师

    地区:四川-乐山 2022-09-14 23:00 回复

    你好,根据你的描述,先去作工伤认定,然后再做劳动能力鉴定,鉴定结果下来后再确定具体赔偿金额。

    追答:

    2022-09-14 23:02

    如果没有评上残,那么赔偿项目包括医疗费和停工留薪期工资,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

    追答:

    2022-09-14 23:04

    如果评上残了,那么继续在那工作,有一个一次性伤残补助金,解除合同,不再那里上班的话,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

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