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我们公司拖欠工资,五月份的工资还没发,还让我们写离职报告

世*灵 江苏-南京 法律顾问 2022-09-17 08:37

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  • 冯朝阳律师

    冯朝阳律师

    地区:北京-朝阳 2022-09-17 08:52 回复

    公司已经违反劳动合同法,可以申请劳动仲裁,让你们写离职报告是不愿意承担赔偿或者补偿责任,你们可以以不按时发工资与公司解除劳动合同,要求经济补偿。
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