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你好，请问我是9月21日和公司提出口头离职，公司以工作交接一直拖延我的离职审批，，面对接下来的十一长假，怎么算呢

小*予 上海 法律顾问 2022-09-22 12:51

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  • 冯朝阳律师

    冯朝阳律师

    地区：北京-朝阳 2022-09-22 16:45 回复

    十一长假属于劳动关系存续，公司应当支付劳动报酬。
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