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公司在2022年8.3号说公司出点问题给我们放假 具体上班时间等通知 然后16号问他的时候说公司解散了,给我们1至16号的工资的,没有说补偿金的是,昨天刚发完1至16号的工资
劳动合同不在我这在公司那 我这只有打卡记录和工资发放记录

匿名用户 山东-济南 劳动工伤 2022-09-25 11:33 9.90

补充描述:

公司曾经用我的身份证去弄过营业执照 这个我是知道的,这个月才注销掉,也也用过我的支付宝和淘宝开过店铺

2022-09-25 11:35

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  • 苑学宁律师

    苑学宁律师

    地区:山东-济南 2022-09-25 11:37 回复

    您好,对于您目前的情况,可以要求公司支付经济补偿金,经济补偿金的计算,可以按照您在本单位的工作年限,每工作满一年支付一个月工资的补偿标准。有工资和打卡的记录就可以证明劳动关系的,如果说单位不同意支付的话,您可以申请劳动争议仲裁。请参考采纳
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