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我公司要辞退入职四个月的员工，要补偿员工吗？

匿名用户 广东-肇庆 劳动工伤 2022-09-19 07:08

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  • 王丽红律师

    王丽红律师

    地区：广东-中山 2022-09-27 08:55 回复

    试用期结束后是正式员工，辞退如果可以协商的话是协商解除劳动合同，应补偿，如果违法解除合同的要赔偿。
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