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我在公司干了一年三个月(实际一年半 前三个月没有签合同只给补偿了一个月的五险一金钱)然后公司想要辞退我,当时我的合同签的是3000元每月,实际后面涨工资到4000底薪加提成,到手是五千多,以老板娘的私人账户发工资的,本来劳动合同签的到7月份到期,然后后来一直没有补签,但是我一直在公司上班也领工资给我缴纳五险一金 ,请问现在被辞退应该获得多少的补偿金

小*_ 天津 法律顾问 2022-10-15 13:54

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  • 冯朝阳律师

    冯朝阳律师

    地区:北京-朝阳 2022-10-15 15:31 回复

    申请劳动仲裁吧,违法解除可以申请经济赔偿,还可以主张第二次没有补签合同的双倍工资。如果自己不会写可以委托律师代理。
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