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我和公司签解除劳动合同,因不想和公司有过多纠结,故我在合同解除上有很大让步,前期他没和我签合同,我只要了我在此公司上班三年半的相关经济补偿,也就是三个半月的工资,然后未签劳动合同没想让他补,加班费和年休假还有三个月的绩效工资等补偿钱也未要。但这公司借疫情,公司收款困难不能支付补偿金给我拖起,那么我可不可以以他未支付补偿不尊守合同为理由,要求追偿未签合同和绩效的那部分钱呢?

匿名用户 四川-德阳 劳动工伤 2022-10-16 15:43 100.00

补充描述:

就是说全期和公司签的劳动合同解除协议无效,申请仲裁要求把这些给我补偿。这个行不行?胜算大不?

2022-10-16 15:46

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  • 朱丹律师

    朱丹律师

    地区:湖南-长沙 2022-10-16 15:50 回复

    你好想你的问题我已经看到。像你说的这种情况,只要你和公司当时签的合同在手,是完全可以申请劳动仲裁把钱要回来的

    追答:

    2022-10-16 15:52

    但是要注意的是,只能把合同约定的钱要回来,已经让步放弃的钱是不能要回来的。如果合同约定了违约金,倒是可以同时向违约方主张违约金。

    追答:

    2022-10-16 15:52

    如果还有其他问题,请补充提问,如果没有问题了并对我的回答感到满意,请好评,谢谢

    追问:

    2022-10-16 15:59

    这个钱我怎么打给你?第一次不会操作

    追问:

    2022-10-16 16:00

    这个钱我怎么打给你?第一次不会操作

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