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合同约定每月25日之前发工资，实际上个月工资在下个月31号发或者是隔月发，是否违法？

N*汐 北京 法律顾问 2022-10-26 17:43

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  • 晏飞翔律师

    晏飞翔律师

    地区：北京-朝阳 2022-10-26 18:02 回复

    依你所述情况，如果劳动合同没有约定发工资的时间，就不属于违法，如果劳动合同有约定具体发放工资的时间，则可能违法。实践中，一般不算违法。
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