北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询
您的位置： 首页 法律咨询 法律顾问法律咨询

在日企工作十年以上，签的是无固定期限合同，合同约定工作地点是黄岛保税区。今年公司搬迁，先搬的我们一个车间到几十公里外的另外一个街道办，由于我有二胎，就不同意去工作，公司强制去我也不同意，于是就在保税区老公司没有了工作岗位，安排打扫卫生，公司这样安排有问题吗？如果因此降低我的工资待遇，是合理合法的吗？我该怎么办？

笟*头 山东-青岛 法律顾问 2022-10-24 10:16

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。

我也要问 >
查看全部回复>>
  • 刘晓娟律师

    刘晓娟律师

    地区：山东-青岛 2022-10-27 11:10 回复

    调岗后工资待遇有没有变化？具体来电咨询
    咨询Ta 打赏Ta
相关法律咨询
在线法律咨询
示例
相关法律问答

服务热线：（工作日 09:00-17:00）

4006270518

投诉举报：（2个工作日响应）

15006800251

关于律说

关注我们

鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2025 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.