你好，我在一家公司工作十年多将近十一年了，公司于2021年开始和供应商合作伙伴签了包工包料合同，将我的工作内容外包给了供后合作商，但并没有与本人觧除劳动合同，只是没有在续签，本人也一直正常打卡上班，同时这时开始公司交的五险一金变成了全额由本人个人承担了，有工资条为证明。还有往年我的法定年休假都是在公司的企业微信上申请的，今年都无法申请了，但是还可以在企业微信上正常打卡上下班，请问这样的情况我可以单方面解除劳动合同并要求经济赔偿吗？

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