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我在某公司上班两个月左右，1.公司未签订劳务合同2.未缴纳社保3.加班未支付加班费4.压一个月工资5.无故辞退。以上五点能否要求公司作出相应的赔偿补偿

匿名用户 劳动工伤 2022-11-03 03:08

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  • 金伟律师

    金伟律师

    地区：浙江-嘉兴 2022-11-03 08:14 回复

    离职了可以要求他们支付双倍工资和经济补偿金
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