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我之前在某公司工作,后因为该公司经营不善,将公司主体转卖给另一个人,要求我们签订因公司变更主体的离职协议。签订后在新主体工作了半年,现新老板要求降薪20%,否则辞退。请问我能否向这两家公司都申请劳动仲裁?

路*I 北京 法律顾问 2022-12-28 18:42

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  • 冯朝阳律师

    冯朝阳律师

    地区:北京-朝阳 2022-12-28 18:45 回复

    可以,没问题,可以充分主张自己的合法权益。

    追问:

    2022-12-28 18:47

    签订变更公司主体的离职协议时上面有条款说:与该公司不存在财务纠纷,不提出劳动仲裁。这样的话我还能否告上家公司,能成功吗

    追问:

    2022-12-28 18:47

    如果提起诉讼的话我需要准备哪些材料呢?

    追答:

    2022-12-28 18:49

    能不能仲裁不是公司说了算,这是法定的,条款无效!

    追答:

    2022-12-28 18:49

    能不能仲裁不是公司说了算,这是法定的,条款无效!

    追问:

    2022-12-28 18:50

    好的,那我需要准备哪些材料呢?

    追答:

    2022-12-28 18:50

    仲裁要准备仲裁申请书和证据,如果不知道怎么弄可以委托律师。

    追问:

    2022-12-28 18:51

    怎么收费呢?

    追答:

    2022-12-28 18:53

    要看你的案件复杂程度及仲裁请求金额,可以预约进行面谈。

    追答:

    2022-12-28 19:02

    也可以添加微信联系。

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