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未签劳动合同，拖欠工资，没有说具体金额，有聊天证据，以及之前的工资单，有前同事证明

光*孽 浙江-嘉兴 法律顾问 2023-01-03 10:18

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  • 冯朝阳律师

    冯朝阳律师

    地区：北京-朝阳 2023-01-03 10:39 回复

    这些证据足够，可以申请劳动仲裁维护自己的权益，同时要注意一年仲裁时效起效，别过了期。
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