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我从2022年5月底开始在店里工作到现在，现在想辞职可是店里领导在开会时明确说过不批离职，我私下跟他说要走他就不理我，店里没有签订劳动合同，具体的工作证明是我微信上的工资收款证明，工资不是打卡，他还说我明知道没有签订劳动合同还上班也是违法的，劳动局不管，是这样吗？

1*6 河南-安阳 劳动工伤 2023-01-04 07:31 9.90

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  • 姚大勇律师

    姚大勇律师

    地区：江西-南昌 2023-01-04 09:50 回复

    不签劳动合同违法，可以去申请劳动仲裁主张二倍工资差额的
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