北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询
您的位置： 首页 法律咨询 劳动工伤法律咨询

我从2022年5月底开始在店里工作到现在，现在想辞职可是店里领导在开会时明确说过不批离职，我私下跟他说要走他就不理我，店里没有签订劳动合同，具体的工作证明是我微信上的工资收款证明，工资不是打卡，他还说我明知道没有签订劳动合同还上班也是违法的，劳动局不管，是这样吗？

1*6 河南-安阳 劳动工伤 2023-01-04 07:31 9.90

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。

我也要问 >
查看全部回复>>
  • 姚大勇律师

    姚大勇律师

    地区：江西-南昌 2023-01-04 09:50 回复

    不签劳动合同违法，可以去申请劳动仲裁主张二倍工资差额的
    咨询Ta 打赏Ta
相关法律咨询
在线法律咨询
示例
相关法律问答

服务热线：（工作日 09:00-17:00）

4006270518

投诉举报：（2个工作日响应）

15006800251

关于律说

关注我们

鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2026 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.