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签了合同，公司没有发下来，工资是按天算工资的，不是按月算，上班是12小时，190一天，没有假期，过年没放假，也是按190一天结算，沒有按劳动法，三倍工资结算，员工可以随时走人吗

匿名用户 广东-广州 劳动工伤 2023-01-23 21:25 9.90

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  • 唐娟律师

    唐娟律师

    地区：广东-广州 2023-01-23 21:30 回复

    看你们签的是劳动合同还是劳务合同。劳动合同试用期满后需提前一个月提出离职，如果是公司拖欠工资，可以以此主张被迫解除劳动合同，不需要提前一个月通知。劳务合同没有这些要求。
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