北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询
您的位置： 首页 法律咨询 劳动工伤法律咨询

我于2022年7月29日入职，2023年2月6日提出离职，有实际劳动关系存在，但公司未签订劳动合同，也无社保以及五险一金，我有事提出离职，公司以我离职突然，公司招不到人，我损害了公司的利益为由，说按照公司规定不予支付我上个月的工资，以及我本月这几天都工资，我该如何维权？

匿名用户 河北-石家庄 劳动工伤 2023-02-08 14:01 9.90

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。

我也要问 >
查看全部回复>>
  • 张海洋律师

    张海洋律师

    地区：河南-郑州 2023-02-08 14:03 回复

    建议向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，可以要求2倍工资的
    咨询Ta 打赏Ta 9.90
相关法律咨询
在线法律咨询
示例
相关法律问答

服务热线：（工作日 09:00-17:00）

4006270518

投诉举报：（2个工作日响应）

15006800251

关于律说

关注我们

鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2025 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.