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合同自20年1月1日——23年1月1日
22年9月中，生病做手术，医疗期3个月到12月中
我的病是慢性病，还没好，继续请病假

到23年1月1日，公司告知合同期已经结束，

协商到2月1日，公司告知原岗位有人顶替，问是否愿意调岗，

那在我继续请病假期间，公司以合同到期为由，来结束跟我的这个劳动关系，我是否可以要求补偿？

T*囍 北京 法律顾问 2023-02-05 15:44

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  • 刘晓静律师

    刘晓静律师

    地区：北京-朝阳 2023-02-09 10:40 回复

    可以向用人单位主张经济补偿金
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