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8324现在的公司，没有提前30天通知，当天让我离职，并且以我简历作假为由，拒绝赔偿。 所谓的简历作假，是我在上一家公司掌门教育，五险一金缴费单位不同，因为相继转签了三份合同，掌小门 掌伊 掌答，但都是在同一个地方，同一个岗位，做着同样的工作，请问，这构成简历作假吗？会影响我现在这家公司被离职的赔偿金吗？

黄*丑 上海 法律顾问 2023-02-28 16:08

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  • 李萃律师

    李萃律师

    地区：上海-浦东 2023-02-28 18:46 回复

    你好，根据你陈述的情况，这不属于简历造假。
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