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我也要问 >追问：
2023-03-07 11:19
工作沟通不理解为由，没有书面告示微信通话方式告知劳动者
追问：
2023-03-07 11:19
工作沟通不积极为由，没有书面告示微信通话方式告知劳动者
追答：
2023-03-07 11:22
如果以这个理由不足以证明不能胜任工作，实习期也不能随意解除合同 否则就要赔偿。
追答：
2023-03-07 11:22
如果以这个理由不足以证明不能胜任工作，实习期也不能随意解除合同 否则就要赔偿。
追问：
2023-03-07 11:29
然后公司方提供哪些证明劳动法这边是认可的？
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