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你好 公司随意调动员工岗位 那么员工该如何维权

匿名用户 浙江-杭州 知识产权 2023-03-16 23:02 9.90

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  • 张海洋律师

    张海洋律师

    地区:河南-郑州 2023-03-17 02:56 回复

    在收到企业的安排,一定要留下证据(比如企业邮件、函、社交软件等)。并且告知企业,自己不同意调岗安排。理由可以以岗位性质、工作角度出发。后可申请仲裁。
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