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你好离职时候重要文件已经交给相对应的人，后来想格式化电脑，被制止，公司却说会追究我损害公司利益，追责长达两年，请问算不算恐吓

瓶*呀 上海 法律顾问 2023-03-17 18:01

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  • 李萃律师

    李萃律师

    地区：上海-浦东 2023-03-19 06:58 回复

    这不算恐吓，如果确实造成公司损害，应当承担一定的赔偿责任
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