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你好,未达到退休年龄时发生工伤,但是申请一次性医疗补助金时已经超龄

匿名用户 河北-沧州 劳动工伤 2023-03-19 10:59 9.90

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  • 梁成顺律师

    梁成顺律师

    地区:河北-沧州 2023-03-19 11:03 回复

    可以发生工伤时主张,一次性医疗补助金,一次性伤残补助金,社保局意见情况

    追问:

    2023-03-19 11:09

    您没说明白

    追问:

    2023-03-19 11:09

    现在还可以申请吗

    追问:

    2023-03-19 11:09

    已经超龄了,

    追问:

    2023-03-19 11:10

    但是发生工伤时没有超龄

    追问:

    2023-03-19 11:10

    工伤条例里有规定吗

    追问:

    2023-03-19 11:14

    不能在问了吗

    追问:

    2023-03-19 11:14

    没人回复了

    追答:

    2023-03-19 11:20

    第四十二条 工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:

    (一)丧失享受待遇条件的;

    (二)拒不接受劳动能力鉴定的;

    (三)拒绝治疗的。

    追问:

    2023-03-19 11:21

    您的意思是过了时间不给了吗

    追问:

    2023-03-19 11:21

    这个有具体案例吗

    追答:

    2023-03-19 11:25

    2、未满60岁之前就在在该单位工作至今且没有退休领取基本养老金,可以申请工伤认定,由用人单位承担工伤保险责任;缴纳了工伤保险费的,也可以进行工伤认定,享受 工伤保险待遇。

      3、达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。

    追问:

    2023-03-19 11:29

    工伤认定是完成的,但是停工留期期满以后一直没有申领补助金,也一直没上班,后面还可以申请补助金吗

    追问:

    2023-03-19 11:30

    没有办理退休,但是居民养老已经办了

    追问:

    2023-03-19 11:31

    麻烦律师给解读一下这个现在情况

    追答:

    2023-03-19 11:35

    可以让单位协助申领,或到单地社保局申请或到沧州市社保局了解情况并申领,一般的需单位配合

    追问:

    2023-03-19 11:36

    单位还是配合的,就是怕工伤条例不给了

    追答:

    2023-03-19 11:42

    你先督促单位及时递交相关材料,遇到具体问题时可及时联系,帮助你提供解决办法

    追问:

    2023-03-20 14:12

    上班途中发生交通事故,已经认定工伤,期间工资保险公司给赔了,公司这一部分工伤工资还给吗?工伤条例中有相关交通事故的规定吗

    追答:

    2023-03-20 14:33

    医疗费误工费护理费营养费等相关费用重叠部分要相应扣除部分费用

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