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提前一个月向公司提出辞职并指定做完一个月再走，但公司要求提前走，这样算强制辞退吗？

匿名用户 广东-广州 劳动工伤 2023-04-21 11:56

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  • 陈思韵律师

    陈思韵律师

    地区：广东-广州 2023-05-14 02:12 回复

    不算强制辞退。但若你辞职书内注明了离职时间。你可以继续上班打卡到离职时间。公司应按实际工作时间支付工资。
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