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公司原本有福利，产假期间有工资发放，到岗后有生育津贴发放，现因为公司跟其他分公司合并了，不生育津贴给你，这样合理吗？

匿名用户 广东-珠海 法律顾问 2023-06-26 15:21

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  • 谭雯雯律师

    谭雯雯律师

    地区：江苏-南京 2023-06-26 17:34 回复

    不合理，可以提请劳动仲裁处理
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