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公司原本有福利,产假期间有工资发放,到岗后有生育津贴发放,现因为公司跟其他分公司合并了,不生育津贴给你,这样合理吗?
匿名用户
广东-珠海
法律顾问
2023-06-26 15:21
提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。
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1
位律师回复
谭雯雯律师
地区:江苏-南京
2023-06-26 17:34 回复
不合理,可以提请劳动仲裁处理
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