北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询
您的位置： 首页 法律咨询 劳动工伤法律咨询

劳动合同快到期时，员工非因工致伤并请病假，但是病假就一周，劳动合同是续延到这个一周之后，还是医疗期的好几个月以后？

匿名用户 贵州-贵阳 劳动工伤 2023-06-28 11:59 9.90

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。

我也要问 >
查看全部回复>>
  • 余宁虹律师

    余宁虹律师

    地区：贵州-贵阳 2023-06-28 12:00 回复

    你好，劳动期限根据合同约定来，合同约定多久到期就应该是多久。
    咨询Ta 打赏Ta
相关法律咨询
在线法律咨询
示例
相关法律问答

服务热线：（工作日 09:00-17:00）

4006270518

投诉举报：（2个工作日响应）

15006800251

关于律说

关注我们

鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2025 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.