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这小工在我家做钟点工12.30到早上6.点半 上班不到俩个月，下午17点至24点做了俩天，做俩班倒的钟点工，那天晩上我还没有来，有人来买东西，丁工找不到跟客户一起站货梯，怕掉下来拉着绷带直接到顶，手受伤断一根筋，医药费已经出俩万了，还有工资之类的，这个是我全责吗？我本来想叫她休息一个月过来做点轻松的活，他说要休息俩个月这工资怎么算的

匿名用户 江苏-苏州 交通事故 2023-08-20 07:49 9.90

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  • 张昱律师

    张昱律师

    地区：江苏-苏州 2023-08-20 09:14 回复

    劳动仲裁的话每天工作时间超过4小时，可能会认定劳动关系，这个属于工伤，按照工伤的标准有停工留薪金，按照目前你发给她的工资计算。如果她不申请劳动仲裁，认可劳务关系，除了医疗费主要有误工费营养费和护理费。误工费也是按照她的平均工资计算。具体给多少你们可以协商，按照法律规定是她的平均工资
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