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这小工在我家做钟点工12.30到早上6.点半 上班不到俩个月，下午17点至24点做了俩天，做俩班倒的钟点工，那天晩上我还没有来，有人来买东西，丁工找不到跟客户一起站货梯，怕掉下来拉着绷带直接到顶，手受伤断一根筋，医药费已经出俩万了，还有工资之类的，这个是我全责吗？我本来想叫她休息一个月过来做点轻松的活，他说要休息俩个月这工资怎么算的

匿名用户 江苏-苏州 交通事故 2023-08-20 07:49 9.90

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  • 王莺律师

    王莺律师

    地区：江苏-苏州 2023-08-20 10:21 回复

    钟点工与你形成了雇佣关系，在受雇佣过程中发生受伤，按照人身损害来承担赔偿责任。原则上由雇主承担赔偿责任，一般需要赔偿误工费（即受伤前你每月支付给他的工资的平均数）、医疗费、护理费等，如果构成伤残的还要赔偿伤残赔偿金、被抚养人生活费、精神损害赔偿金。但被雇佣人在受伤过程中自身存在过错的，可以减轻雇主的赔偿责任。
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