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交通事故法律咨询
这小工在我家做钟点工12.30到早上6.点半 上班不到俩个月,下午17点至24点做了俩天,做俩班倒的钟点工,那天晩上我还没有来,有人来买东西,丁工找不到跟客户一起站货梯,怕掉下来拉着绷带直接到顶,手受伤断一根筋,医药费已经出俩万了,还有工资之类的,这个是我全责吗?我本来想叫她休息一个月过来做点轻松的活,他说要休息俩个月这工资怎么算的
匿名用户
江苏-苏州
交通事故
2023-08-20 07:49
9.90
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王莺律师
地区:江苏-苏州
2023-08-20 10:21 回复
钟点工与你形成了雇佣关系,在受雇佣过程中发生受伤,按照人身损害来承担赔偿责任。原则上由雇主承担赔偿责任,一般需要赔偿误工费(即受伤前你每月支付给他的工资的平均数)、医疗费、护理费等,如果构成伤残的还要赔偿伤残赔偿金、被抚养人生活费、精神损害赔偿金。但被雇佣人在受伤过程中自身存在过错的,可以减轻雇主的赔偿责任。
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