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我也要问 >追答：
2023-10-08 20:20
如果公司与您解除合同或者辞退，就是违法解除要支付经济赔偿金是补偿金的双倍
追问：
2023-10-08 20:39
为什么是无固定期劳动合同呢？
追答：
2023-10-08 20:45
因为到期了单位就应该签订书面合同或者到期明确不再续签终止合同。如果还继续用工就形成了事实劳动关系又没有签订合同，因此法律规定这种情形，就是视为签订无固定期限劳动合同
追问：
2023-10-08 20:48
那我就等着他辞退我，我就可以仲裁了，能得到补偿金了吗？
追答：
2023-10-08 20:52
如果没有您这边的严重违法情况，单位解除合同或辞退就能有赔偿金，是补偿金的双倍
追问：
2023-10-08 20:53
补偿金是怎么算呢？
追答：
2023-10-08 20:54
补偿金工作一年补一个月工资
追答：
2023-10-08 20:55
不满一年满六个月按一年计算
追问：
2023-10-08 20:55
如果我工资是1万，那也就是2年2万的双倍，就是4万？对么？
追答：
2023-10-08 20:56
赔偿金是2倍，计算方式是这样
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