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你好,请问聘用了一个员工,签的2个月试用期,但是现在不满一个月,觉得他做的这个项目,公司不想做了,不需要用人人,如果辞退除了支付的工资,还需要给赔偿吗?

匿名用户 重庆-江北 劳动工伤 2023-10-18 13:20 9.90

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  • 伍文燕律师

    伍文燕律师

    地区:重庆-渝北 2023-10-18 13:22 回复

    你好 试用期不合格的劳动者可以被辞退而不支付经济补偿金

    追答:

    2023-10-18 13:24

    工作关乎民生,
    建议人性化处理。比如另行安排工作、半月经济补偿、提前告知、解释说明等

    追答:

    2023-10-18 13:27

    我的微信及电话是18983297322,以后有其他问题可联系

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