因为跟所在营业部有茅盾，想换个营业部，11份有个十天没上班，后面部门申请被动离程序，我们上班也是计提的，不是按月支付。后我转别的营业部了上班，期间申请异动去别的营业部，在别的营业也天天上了班，都属于公司旗下的营业部，前营业部经理也批我异动，就差最后人事批就正常异动，前天还在上班，他们昨天突然就把我账号关停。也就前一天还在上班，后一天就被辞，就算我中突违反公司章程制度，后面我正常回来上班了。并且申请了异动中，我们是按计提制的。向他们这种强制辞，合法吗。

补充描述：

不知道怎么申请，能帮我申请吗

2023-11-25 17:37

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