追问：
2023-11-30 14:06
试用期一年半还没有转正
追问：
2023-11-30 14:06
试用期一年半还没有转正
追答：
2023-11-30 14:13
你好，劳动合同签了多久
追问：
2023-11-30 14:14
5年
追答：
2023-11-30 14:14
一年内试用期2个月，3年内试用期6个月
追问：
2023-11-30 14:14
那现在就是没让我转正
追答：
2023-11-30 14:14
试用期最长不超过6个月的
追问：
2023-11-30 14:14
那现在就是没让我转正
追问：
2023-11-30 14:14
转正没通过
追问：
2023-11-30 14:14
转正没通过
追问：
2023-11-30 14:14
之后让我再答辩，说不通过就让我离职
追答：
2023-11-30 14:15
没有这么久的试用期，如果辞退需要赔偿
追问：
2023-11-30 14:15
那让我主动离职
追问：
2023-11-30 14:16
或者给我调岗
追问：
2023-11-30 14:16
说我胜任不了
追问：
2023-11-30 14:16
说我胜任不了
追问：
2023-11-30 14:16
怎么办
追问：
2023-11-30 14:16
怎么办
追答：
2023-11-30 14:16
调岗性质不一致可以不同意
追答：
2023-11-30 14:17
如果公司解除合同，要求赔偿
追问：
2023-11-30 14:17
怎么办
追问：
2023-11-30 14:17
他说我胜任不了，让我主动离职呢
追答：
2023-11-30 14:18
那你可以不接受，要求赔偿，个人离职没有赔偿的
追答：
2023-11-30 14:19
如果公司开除你，保留证据，要求发解除合同通知书，你就可以仲裁了
追问：
2023-11-30 14:20
我可以拒绝离职，那他要是还不给我转正呢
追问：
2023-11-30 14:20
工资不一样
追答：
2023-11-30 14:22
是的，劳动合同如果工资低于约定的转正的可以仲裁的
追答：
2023-11-30 14:23
超过6个月以后低于工资都可以仲裁要求补发的
追问：
2023-11-30 14:23
可以仲裁
追问：
2023-11-30 14:23
那现在他不给我结果是否转正啊
追答：
2023-11-30 14:24
先不还转不转正，你可以默认就是转正了，工资如果低于转正的要求补发
追答：
2023-11-30 14:24
公司不同意，最后你可以打12333劳动仲裁电话维权
追问：
2023-11-30 14:25
好的
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