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提前一个月交了离职通知书，被主管扣下，不以批准，一个月后走会不会被扣绩效，只发基本工资。

匿名用户 浙江-杭州 劳动工伤 2024-01-03 19:43

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  • 余平均律师

    余平均律师

    地区：浙江-舟山 2024-01-03 21:28 回复

    只要能够证明已经送达通知书，就可以了。但是如果不能证明，只能再发一遍，并保留证据。向人事处邮寄通知也可以。
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