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老板恶意拖欠工资,故意压员工工资

匿名用户 江苏-苏州 劳动工伤 2024-02-17 09:08 9.90

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  • 卓德冬律师

    卓德冬律师

    地区:江苏-苏州 2024-02-17 09:10 回复

    保留好能证明劳动关系和相关工资待遇的证据材料,向当地劳动人事争议仲裁委员会提前劳动仲裁

    追问:

    2024-02-17 09:12

    我没有签署劳动合同,但我有上月的考勤表,也有每个月的工资收款记录,也有与老板的聊天记录,这样可以吗?

    追答:

    2024-02-17 09:23

    尽量多收集和工作内容及工资发放相关证据材料

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