追答：

2024-02-18 10:18

如果企业破产后，公司并没有与职工就解除劳动关系进行协商，管理人接管后也没有通知解除劳动关系，那么重组之前劳动关系还存续。

追答：

2024-02-18 10:19

如果管理人接管后有就员工问题通知解除劳动关系并告知要给予职工债权，那么在通知之日起劳动关系解除。

追答：

2024-02-18 10:30

如果重组之前没有解除劳动关系，那么重组后如劳动关系仍存续。如果重组方案中有裁员的相关要求，那么部分被裁员的职工则会解除劳动关系。