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我工作已满半年，既没签劳动合同也没给缴社，保，入职时我提过要给我缴社保，后来不 了了之。我该怎么办？是否先与公司沟通

匿名用户 浙江-宁波 劳动工伤 2024-02-20 10:51

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  • 邹鹏律师

    邹鹏律师

    地区：浙江-丽水 2024-02-20 11:01 回复

    未签劳动合同，可主张双倍工资，如果离职，未缴纳社保可以要求补交社保，并要求支付经济补偿金
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