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您好！想咨询一下 劳务外包员工 工龄25年，2023年8—12月休病假 2024年1月休病假1个月，2024年的年假是否可以正常休？

匿名用户 辽宁-大连 法律顾问 2024-02-21 09:43 9.90

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  • 张雨律师

    张雨律师

    地区：辽宁-沈阳 2024-02-21 10:22 回复

    《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； （四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； （五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

    追答：

    2024-02-21 10:23

    根据上面的规定，所以，2024年你可以正常休病假。

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