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实习生离职提前三天提交书面通知,因合同上写要求提前三十天提交书面材料,要求支付违约金,是否可以拒绝支付。

匿名用户 广东-惠州 劳动工伤 2024-02-23 20:45

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  • 邓青青律师

    邓青青律师

    地区:广东-广州 2024-02-23 21:03 回复

    您好,可以拒绝支付,要你支付违约金没有法律依据,不用管。

    追问:

    2024-02-23 21:10

    因为公司这个月和上个月工资还没发放,如果他从中扣除,我是要申请劳动仲裁吗

    追问:

    2024-02-23 21:10

    因为公司这个月和上个月工资还没发放,如果他从中扣除,我是要申请劳动仲裁吗

    追答:

    2024-02-23 21:18

    向劳动局投诉,投诉不成申请劳动仲裁可以的。

    追问:

    2024-02-23 23:03

    需要收集些什么证据吗

    追问:

    2024-02-23 23:03

    需要收集些什么证据吗

    追答:

    2024-02-23 23:13

    证明劳动关系的证据,和扣除的证据,比如工资流水工牌等等。

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