本人在公立医院上班，当时单位有3个高级职称岗位，考试时申报省级部门岗位也是3个，一个麻醉科，两个妇产科，3人报考，一个麻醉，两个妇产科，后我们3人都取得了高级职称，现单位要求我们两个高级职称只能按成绩高低聘一个，准备把这个岗位留给单位内的一位非编编制内高级职称人员做为人才引进岗位，本人去年考试前单位没有与我说过这个事，未签订任何合同，现在人事科说单位以前有文件，我到现在也没看到这个文件，单位内也没有发下来，我辛苦努力了一年，花了时间又花了经力，极不公平，这种情况可以申请劳动仲裁或向上级部门申诉吗

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